El sindicato mantiene el estado de alerta y cualquier reclamo se realizará dentro de los establecimientos de salud.
En diálogo con El Tribuno de Jujuy, el secretario general de Amra Jujuy, Rubén Camaño, sostuvo que la pérdida del poder adquisitivo de los profesionales obliga al sindicato a fortalecer otros ámbitos de negociación, especialmente el sector privado. En ese sentido, adelantó que se encuentran próximos a firmar un convenio con el Instituto de Seguros de Jujuy.
No obstante, remarcó que la prioridad sigue siendo la salud pública y propuso avanzar hacia un modelo de hospitales de autogestión. Según explicó, este esquema permitiría generar incentivos económicos para los médicos, mejorar el funcionamiento de los hospitales y garantizar la continuidad de las políticas sanitarias mediante una administración compartida entre un consejo integrado por personal del hospital y el Estado.
Camaño también apuntó contra funcionarios y asesores que permanecen en el Ministerio de Salud desde la gestión anterior, a quienes responsabilizó de obstaculizar el avance de nuevas políticas. «La precarización laboral viene de la gestión anterior y todavía continúa. Hoy las aguas están más calmadas porque directamente no hay médicos en la provincia», afirmó.
Entre las principales falencias mencionó el pluriempleo, los bajos salarios y la falta de elementos básicos para desempeñar la tarea diaria. «Solo el hecho de que no nos entreguen un uniforme de trabajo ya constituye precarización laboral. Es un derecho que nos corresponde por ley y no se cumple», sostuvo.
Respecto a posibles medidas de fuerza, aclaró que el gremio mantiene el estado de alerta, aunque descartó movilizaciones masivas. Explicó que cualquier reclamo se realizará dentro de los establecimientos de salud mediante quite de servicio parciales, garantizando siempre la atención en guardias y unidades de terapia intensiva.
El dirigente recordó que Amra cuenta con personería gremial nacional N.º 1585 y desarrolla actividad sindical en Jujuy desde 2019 mediante una extensión gremial. Además, señaló que el sindicato continúa expandiendo su representación hacia las provincias de Salta, Santiago del Estero, Catamarca y Tucumán.
Asimismo, indicó que esperan la implementación del código de descuento para fortalecer la estructura gremial y consolidar la representación de los médicos en las negociaciones salariales. En ese marco, cuestionó que en Jujuy aún no existan paritarias plenamente regularizadas para el sector.
En otro orden, Camaño informó que el sindicato inició gestiones para desarrollar planes habitacionales destinados a sus afiliados. Según explicó, dos empresas manifestaron interés en ejecutar proyectos de viviendas tanto en la capital como en el interior de la provincia, incluyendo Alto Comedero y la ciudad de El Carmen, con el objetivo de beneficiar a médicos afiliados de toda la provincia.
Finalmente, destacó la importancia de la afiliación sindical como herramienta de protección laboral. «El sindicato se sostiene gracias al aporte y la confianza de sus afiliados. La tutela sindical brinda respaldo frente a posibles persecuciones, despidos o presiones laborales, tanto en el ámbito público como privado», concluyó.