{"id":5402,"date":"2023-11-24T01:19:38","date_gmt":"2023-11-24T04:19:38","guid":{"rendered":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/?p=5402"},"modified":"2023-11-24T01:19:39","modified_gmt":"2023-11-24T04:19:39","slug":"gremios-estatales-reclaman-por-retraso-salarial-del-40","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/2023\/11\/24\/gremios-estatales-reclaman-por-retraso-salarial-del-40\/","title":{"rendered":"Gremios estatales reclaman por \u00abretraso salarial del 40%\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p>Los gremios nucleados en la Intersindical reclamar\u00e1n una mejora en el 10% de aumento pactado para noviembre y solicitar\u00e1n que el bono que pagar\u00e1 el Gobierno provincial, que ser\u00e1 de $100.000 en tres cuotas de diciembre a febrero, se abone en uno o dos pagos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sindicatos de trabajadores estatales de Jujuy ven con preocupaci\u00f3n el cierre del a\u00f1o con aumentos \u201cmuy por debajo\u201d de sus expectativas como resultado de la paritaria y, ante esto, pedir\u00e1n al pr\u00f3ximo gobernador, Carlos Sadir, una \u201cconvocatoria inmediata\u201d para continuar las negociaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNos gustar\u00eda que una vez que (Sadir) est\u00e9 posicionado en su cargo poder plantear una din\u00e1mica de negociaci\u00f3n y de avance salarial que se condiga con las necesidades de los trabajadores, y por otro lado lo que exponga la provincia en materia de recursos\u201d, se\u00f1al\u00f3 este jueves a T\u00e9lam la secretaria general de la Asociaci\u00f3n del Personal de Organismos de Control de Jujuy, Susana Ust\u00e1rez.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa intenci\u00f3n es que se mejore la oferta de aumento de noviembre de 10% a otro porcentaje mayor. Por eso buscamos sostener la negociaci\u00f3n con el nuevo gobernador\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En tal sentido, anunci\u00f3 que los sindicatos en conjunto a trav\u00e9s de la Intergremial \u201cvamos a pedir una audiencia generalizada y negociar incrementos para diciembre, enero y febrero que acompa\u00f1en al bono o lo absorban porque en definitiva nosotros nunca lo hemos pedido\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El bono que pagar\u00e1 el Gobierno provincial al sector, seg\u00fan se anunci\u00f3, ser\u00e1 de $100.000 en tres cuotas de diciembre a febrero, y de $70.000 para aquellos que cobran sueldos superior a los $400.000.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs una ayuda por \u00fanica vez y en negro que apenas es un paliativo y que al ser en cuotas se desvaloriza por la inflaci\u00f3n\u201d, refiri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>El pedido para dar continuidad a las negociaciones salariales, el cual se har\u00e1 de manera formal, tiene que ver con que en las rondas de reuniones que vienen manteniendo con los funcionarios del Gobierno se \u201cestar\u00eda ratificando su oferta a pesar que por escrito y de manera fundada hemos presentado objeciones a ese ofrecimiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a este panorama \u201cse terminar\u00eda de pagar el bono el a\u00f1o pr\u00f3ximo y volver\u00edamos a sueldos de noviembre aumentando el retraso salarial que alcanza el 40% \u00f3 30% para los mejores posicionados frente al 130% acumulado de inflaci\u00f3n en el a\u00f1o\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La semana pasada, en conferencia de prensa, los gremios agrupados en la Intersindical aseguraron, que \u201ces posible atender incrementos de acuerdo a la inflaci\u00f3n\u201d a partir de los aumentos en la coparticipaci\u00f3n que recibe la provincia.<\/p>\n\n\n\n<p>Al rechazar el \u201cexiguo\u201d ofrecimiento salarial de noviembre y el bono, exigieron como contrapropuesta, una \u201cmayor mejora porcentual del salario y que abarque los meses de diciembre a febrero\u201d, demanda que ser\u00e1 trasladada ahora al pr\u00f3ximo gobernador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los gremios nucleados en la Intersindical reclamar\u00e1n una mejora en el 10% de aumento pactado para noviembre y solicitar\u00e1n que el bono que pagar\u00e1 el Gobierno provincial, que ser\u00e1 de $100.000 en tres cuotas de diciembre a febrero, se abone en uno o dos pagos. 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