{"id":21118,"date":"2026-08-27T06:57:21","date_gmt":"2026-08-27T09:57:21","guid":{"rendered":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/?p=21118"},"modified":"2026-08-27T06:57:37","modified_gmt":"2026-08-27T09:57:37","slug":"crisis-en-el-hospital-paterson-falta-de-profesionales-y-sobrecarga-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/2026\/08\/27\/crisis-en-el-hospital-paterson-falta-de-profesionales-y-sobrecarga-laboral\/","title":{"rendered":"Crisis en el Hospital Paterson: falta de profesionales y sobrecarga laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trabajadores del nosocomio cabecera de\u00a0<strong>San Pedro<\/strong>\u00a0alertan sobre la escasez cr\u00edtica de m\u00e9dicos especialistas durante los fines de semana, la falta de cobertura de cargos desde hace a\u00f1os y el impacto de la crisis en la atenci\u00f3n de m\u00e1s de 100.000 usuarios de la zona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El\u00a0<strong>sistema de salud p\u00fablica<\/strong>\u00a0de la provincia vuelve a estar en el centro del debate ante la cr\u00edtica situaci\u00f3n que atraviesa el\u00a0<strong>Hospital Paterson<\/strong>\u00a0de\u00a0<strong>San Pedro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el \u00faltimo tiempo, tanto\u00a0<strong>trabajadores del nosocomio<\/strong>\u00a0como\u00a0<strong>pacientes<\/strong>\u00a0reclamaron por las falencias sanitarias, tales como\u00a0<strong>escasez de recursos humanos, la falta de m\u00e9dicos especialistas durante los fines de semana y la precarizaci\u00f3n laboral del personal sanitario<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En di\u00e1logo con&nbsp;<strong><em>Radio 2<\/em><\/strong>,&nbsp;<strong>Rodolfo Reynoso<\/strong>, delegado de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (<strong>ATSA<\/strong>), detall\u00f3 el panorama al que se enfrenta a diario tanto el equipo de salud como la comunidad de San Pedro y localidades aleda\u00f1as (como Yuto, Santa Clara y El Fuerte), que nuclean una demanda cercana a las 100.000 personas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Falta de especialistas y guardias colapsadas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los puntos m\u00e1s cr\u00edticos se\u00f1alados por el gremialista es la&nbsp;<strong>falta de cobertura m\u00e9dica en \u00e1reas esenciales, especialmente durante los fines de semana y feriados<\/strong>. Seg\u00fan explic\u00f3,&nbsp;<strong>faltan traumat\u00f3logos, cirujanos y pediatras, lo que obliga en muchas ocasiones a derivar a los&nbsp;<\/strong>pacientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante la alta demanda y los reclamos de los vecinos que asisten a las guardias con urgencias, el delegado reconoci\u00f3 que la tensi\u00f3n recae sobre el personal de la \u00absegunda l\u00ednea\u00bb:&nbsp;<em>\u00abEl enfermero, la segunda l\u00ednea, primero est\u00e1n los profesionales, despu\u00e9s est\u00e1n la segunda l\u00ednea los enfermeros, que siempre est\u00e1n predispuestos a brindar al paciente lo mejor que pueda, la atenci\u00f3n, que mejor puedan atenderlo ac\u00e1 en el hospital\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Demora en concursos y contratos en suspenso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La&nbsp;<strong>falta de nombramientos efectivos<\/strong>&nbsp;es otra de las problem\u00e1ticas estructurales del hospital. Reynoso indic\u00f3 que la planta de personal se ve diezmada por las jubilaciones masivas y la par\u00e1lisis en los llamados a concurso:&nbsp;<strong>no hay concursos para servicios generales (mucamas) desde 2018, ni para enfermer\u00eda desde 2022<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchos de los trabajadores que cubren los puestos cr\u00edticos contin\u00faan bajo la modalidad de contratados (ingresados en la \u00e9poca de pandemia), percibiendo sueldos que rondan entre los 700.000 y 800.000 pesos por jornadas de hasta 44 horas semanales, a la espera de una efectivizaci\u00f3n que sigue en suspenso pese a la existencia de normativas vigentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gesti\u00f3n y reclamo a las autoridades<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Frente a este escenario, los gremios (ATSA, ATE y UPCN) mantuvieron recientemente una mesa de gesti\u00f3n junto al intendente local, concejales, la diputada Gisela Bravo y el director de hospitales, Vald\u00e9s, para exigir respuestas concretas del Gobierno provincial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Reynoso, es imperativo que las autoridades provinciales tomen cartas en el asunto, subrayando la urgencia de destrabar los concursos y mejorar las condiciones salariales para retener a los profesionales en la provincia:&nbsp;<em>\u00abLa decisi\u00f3n es pol\u00edtica. Si hay plata para desdoblar las elecciones tiene que haber plata para dar respuestas por la salud; la salud no puede esperar. Trabajamos con vida, lo estamos diciendo y es otra cosa, es distinto el tema, as\u00ed que bueno, yo dir\u00eda que el gobierno vea lo que es salud, vea porque estamos en temas profesional y temas recursos humanos, eso es lo que nos est\u00e1 faltando mucho\u00bb<\/em><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajadores del nosocomio cabecera de\u00a0San Pedro\u00a0alertan sobre la escasez cr\u00edtica de m\u00e9dicos especialistas durante los fines de semana, la falta de cobertura de cargos desde hace a\u00f1os y el impacto de la crisis en la atenci\u00f3n de m\u00e1s de 100.000 usuarios de la zona. 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