La Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo y la Direcci\u00f3n de Personal suscribieron un Convenio de Colaboraci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n Institucional, con el objetivo de coordinar acciones conjuntas.<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo present\u00f3 la\u00a0actualizaci\u00f3n del Protocolo de Actuaci\u00f3n para la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Violencia Laboral<\/strong>, una herramienta destinada a fortalecer los mecanismos de intervenci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y protecci\u00f3n ante situaciones de violencia laboral en el \u00e1mbito del Estado provincial.<\/p>\n\n\n\n La presentaci\u00f3n se realiz\u00f3 en dependencias de la Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo y estuvo encabezada por el secretario de Trabajo, Freddy Berdeja; el subsecretario de Relaciones Laborales, Luis Cabana; el coordinador provincial para la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Violencia Laboral, Jos\u00e9 Varela; y la directora Provincial de Personal, Marta Najarro.<\/p>\n\n\n\n En este marco, la Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo y el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia suscribieron un Convenio <\/strong>de Colaboraci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n Institucional, con el objetivo de coordinar acciones conjuntas orientadas a prevenir y erradicar situaciones de violencia laboral dentro de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial.<\/p>\n\n\n\n El acuerdo establece l\u00edneas de trabajo articuladas entre la Coordinaci\u00f3n Provincial para la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Violencia Laboral y la Direcci\u00f3n Provincial de Personal, promoviendo ambientes laborales saludables, respetuosos y libres de violencia<\/strong>, garantizando igualdad de oportunidades para todos los agentes p\u00fablicos, independientemente de su modalidad de contrataci\u00f3n, jerarqu\u00eda o funci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Entre las acciones contempladas se encuentran la asistencia, orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento a las personas que denuncien situaciones de violencia laboral; la implementaci\u00f3n de mecanismos de actuaci\u00f3n y seguimiento de los casos; la adopci\u00f3n de medidas preventivas ante situaciones de riesgo; y el desarrollo de capacitaciones obligatorias sobre violencia laboral con perspectiva de g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n El convenio se enmarca en la normativa vigente, que contempla la adhesi\u00f3n de la Provincia de Jujuy al Convenio N\u00b0 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, y al Protocolo Provincial de Actuaci\u00f3n para la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Violencia Laboral. <\/p>\n\n\n\n De esta manera, el Gobierno de Jujuy contin\u00faa impulsando pol\u00edticas p\u00fablicas destinadas a garantizar espacios de trabajo dignos, seguros y respetuosos, fortaleciendo las herramientas institucionales para la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Secretar\u00eda de Trabajo y Empleo y la Direcci\u00f3n de Personal suscribieron un Convenio de Colaboraci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n Institucional, con el objetivo de coordinar acciones conjuntas. 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