Los gobernadores de Provincias Unidas se reunieron con la CGT para analizar la reforma laboral y trabajar juntos en el Congreso.<\/p>\n\n\n\n
En medio de la conformaci\u00f3n de las nuevas c\u00e1maras en el Congreso de la Naci\u00f3n<\/strong>, los gobernadores de Provincias Unidas<\/strong> decidieron reunirse este mi\u00e9rcoles con los principales referentes de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo <\/strong>(CGT) y pusieron en foco la estrategia para tratar la reforma laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n De la cumbre que se realiz\u00f3 en la Ciudad de Buenos Aires participaron los mandatarios de Santa Fe, Maximiliano Pullaro<\/strong>, de Chubut, Nacho Torres<\/strong>, y de Jujuy, Carlos Sadir<\/strong>. Tambi\u00e9n estuvo conectado y cercan a la reuni\u00f3n el gobernador de la provincia de C\u00f3rdoba, Mart\u00edn Llaryora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En tanto, del lado de la representaci\u00f3n gremial asistieron los dirigentes de la c\u00fapula de la CGT Octavio Arg\u00fcello<\/strong>, Jorge Sola y<\/strong> Cristian Jer\u00f3nimo<\/strong>. Tambi\u00e9n estuvieron los l\u00edderes sindicales Gerardo Mart\u00ednez<\/strong> (UOCRA), Andr\u00e9s Rodr\u00edguez<\/strong> (UPCN), Jos\u00e9 Luis Lingeri<\/strong> (Obras Sanitarias), Pablo Gabriel Pagez<\/strong> (SMATA) y Pablo Flores<\/strong> (AEFIP).<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan pudo saber Infobae, en el encuentro se analizaron los principales puntos que estar\u00edan dentro del proyecto de la reforma laboral<\/strong> que impulsar\u00e1 el Gobierno de Javier Milei pr\u00f3ximamente en ambas c\u00e1maras. Si bien todav\u00eda no trascendi\u00f3 el escrito formal, s\u00ed hubo una intenci\u00f3n de marcar un camino para articular el trabajo legislativo.<\/p>\n\n\n\n No es un dato menor que en la C\u00e1mara de Diputados, el bloque de los provinciales ya cuenta con 18 representantes <\/strong>y se disputa la tercera minor\u00eda con el PRO. Esto se debi\u00f3 a que, durante la jura de los nuevos legisladores que se realiz\u00f3 este mi\u00e9rcoles, Miguel \u00c1ngel Pichetto y Nicol\u00e1s Massot decidieron armar su propia bancada.<\/p>\n\n\n\n \u201cFue una reuni\u00f3n importante con las autoridades recientemente asumidas de la CGT<\/strong>, en la que analizamos la propuesta de reforma laboral presentada por el Gobierno Nacional\u201d, se\u00f1al\u00f3 Torres. Destac\u00f3 la presencia de representantes de diversos gremios, lo que posibilit\u00f3 \u201cabordar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual, la realidad sindical y realizar un balance del 2025 en el marco del Consejo de Mayo<\/strong>, as\u00ed como plantear objetivos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o\u201d.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo a lo que trascendi\u00f3, durante la reuni\u00f3n, los gobernadores plantearon ante la central gremial las dificultades que enfrentan en las tratativas mantenidas hasta el momento con la administraci\u00f3n nacional y remarcaron la situaci\u00f3n de incertidumbre<\/strong> tanto para los trabajadores como para las gestiones provinciales.<\/p>\n\n\n\n Gerardo Mart\u00ednez<\/strong>, dirigente de UOCRA, afirm\u00f3 que \u201cla idea es trabajar, en forma conjunta, analizar un compendio de temas que est\u00e1n relacionados con los intereses de las provincias<\/strong>. A partir de ah\u00ed, tambi\u00e9n las provincias est\u00e1n preocupadas por lo que puede ser el proyecto de ley de reforma laboral que plantea el Gobierno\u201d. Para Mart\u00ednez, en el actual escenario \u201creina la incertidumbre, tanto para ellos como para nosotros<\/strong>\u201d, y subray\u00f3 la importancia de la articulaci\u00f3n entre gobernadores, senadores y diputados en la definici\u00f3n de estrategias y en la defensa de los derechos laborales en el Congreso.<\/p>\n\n\n\n El titular de la UOCRA, Gerardo Mart\u00ednez, en su ingreso a la Casa Rosada para la reuni\u00f3n del Consejo de Mayo. Fotograf\u00eda: RS Fotos<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Andr\u00e9s Rodr\u00edguez<\/strong>, secretario general de UPCN, reafirm\u00f3 que mantendr\u00e1n una postura unificada para defender a los trabajadores ante cualquier propuesta que implique retrocesos en materia de derechos laborales, confiando en que la articulaci\u00f3n con los mandatarios provinciales ser\u00e1 clave para la discusi\u00f3n futura.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, hasta el momento reina la incertidumbre respecto al borrador del proyecto, ya que el Gobierno solo dej\u00f3 trascender algunas l\u00edneas que incluir\u00e1n en la iniciativa, pero no todos los detalles. Justamente, seg\u00fan lo que pudo averiguarla prensa hasta el momento, el borrador sigue circulando por los pasillos de la Casa Rosada antes de ser enviado al Congreso.<\/p>\n\n\n\n En ese marco, de acuerdo a lo que public\u00f3 este medio, hay modificaciones destinadas a transformar distintos aspectos de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)<\/strong>, los reg\u00edmenes especiales y los procedimientos judiciales. El texto incluye definiciones que tocan principios generales, criterios de registraci\u00f3n, organizaci\u00f3n de la jornada, vacaciones, beneficios sociales, licencias por enfermedad, indemnizaciones y regulaci\u00f3n de actividades consideradas esenciales. Tambi\u00e9n incorpora un cap\u00edtulo para la econom\u00eda de plataformas y otro para el ejercicio profesional sin exigencia de matr\u00edcula obligatoria.<\/p>\n\n\n\n El documento reorganiza el alcance de la LCT a trav\u00e9s de cambios en el art\u00edculo 2. All\u00ed se establece que la ley no alcanza al empleo p\u00fablico, el trabajo agrario, el r\u00e9gimen de casas particulares, los v\u00ednculos comerciales regidos por el C\u00f3digo Civil y Comercial y a los servicios personales de transporte, reparto y mensajer\u00eda mediante plataformas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n Esa delimitaci\u00f3n fija qu\u00e9 relaciones se mantienen bajo la norma tradicional y qu\u00e9 actividades quedar\u00e1n sujetas a reg\u00edmenes propios. En el art\u00edculo 9 se mantiene el principio de norma m\u00e1s favorable, aunque su aplicaci\u00f3n qued\u00f3 restringida a situaciones en las que persista una duda insuperable luego de un an\u00e1lisis completo. El el 12 reafirma la irrenunciabilidad<\/strong> y el 15 define que los acuerdos conciliatorios, transaccionales o liberatorios depender\u00e1n de la homologaci\u00f3n judicial o administrativa.<\/p>\n\n\n\n El art\u00edculo 18, en tanto, precisa que la antig\u00fcedad <\/strong>se computar\u00e1 sumando per\u00edodos sucesivos e incorporando lapsos previo a un reingreso cuando el retorno se concrete antes de dos a\u00f1os desde la desvinculaci\u00f3n. En contrataciones de terceros, el art\u00edculo 30 modifica la responsabilidad del principal, que pasa a ser subsidiaria y no solidaria, salvo incumplimientos sobre registraci\u00f3n, pago de aportes y cobertura de seguros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los gobernadores de Provincias Unidas se reunieron con la CGT para analizar la reforma laboral y trabajar juntos en el Congreso. 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