Este mes impacta un incremento del 1% y se entrega una suma no remunerativa, que var\u00eda seg\u00fan la cantidad de horas trabajadas.<\/p>\n\n\n\n
n septiembre, las\u00a0trabajadoras de casas particulares<\/strong>\u00a0cuentan con un nuevo\u00a0incremento salarial\u00a0<\/strong>y un bono extraordinario, producto del m\u00e1s reciente acuerdo paritario, que actualiza los\u00a0valores para las empleadas dom\u00e9sticas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En septiembre corresponde un incremento del 1% y esta actualizaci\u00f3n incorpora, adem\u00e1s, una suma no remunerativa que se paga una \u00fanica vez durante los meses de julio, agosto y septiembre<\/strong> de 2025, con el objetivo de compensar la ausencia de aumentos entre los meses de febrero y junio de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n Aunque a\u00fan resta la publicaci\u00f3n oficial en el Bolet\u00edn Oficial para homologar el acuerdo, ya se conocen los nuevos montos confirmados<\/strong> para los salarios mensuales.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, Upacp (Uni\u00f3n Personal Auxiliar de Casas Particulares)\u00a0<\/strong>difundi\u00f3 en\u00a0su sitio\u00a0los incrementos para el personal que trabaja por hora y por mes en sus distintas categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan la grilla publicada por el Upacp, para la liquidaci\u00f3n salarial de las personas que est\u00e1n contratadas\u00a0por horas o por jornada\u00a0<\/strong>se toman como referencia los siguientes valores m\u00ednimos:<\/p>\n\n\n\n Estos valores sirven para quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En septiembre, quienes trabajan con un esquema mensual <\/strong>cobran los siguientes montos:<\/p>\n\n\n\n Estas cifras est\u00e1n destinadas a los trabajadores comprendidos en el r\u00e9gimen establecido por la ley n\u00b0 26.844, que trabajen 24 o m\u00e1s horas semanales<\/strong> para un mismo empleador, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas.<\/p>\n\n\n\n Los valores precedentes responden \u00fanicamente al salario<\/strong>, por lo que el empleador deber\u00e1 adem\u00e1s abonar los conceptos de antig\u00fcedad<\/strong>, aportes jubilatorios<\/strong> y obra social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de definir nuevos valores en los salarios del servicio dom\u00e9stico, tambi\u00e9n se estableci\u00f3 el pago de una suma no remunerativa<\/strong> a cargo del empleador que se paga una sola vez, junto a los haberes del mes de julio, agosto y septiembre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Este monto extra se determina seg\u00fan la cantidad de horas semanales<\/strong> que trabaja el empleado. Estos son los valores que corresponde al mes de septiembre:<\/p>\n\n\n\n Todos los empleadores tienen que inscribir a los trabajadores que tienen a su cargo <\/strong>en el registro de ARCA, sin importar la cantidad de horas de trabajo <\/strong>o la modalidad de contrataci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Este registro se puede hacer de forma virtual de la siguiente forma:<\/p>\n\n\n\n Este mes impacta un incremento del 1% y se entrega una suma no remunerativa, que var\u00eda seg\u00fan la cantidad de horas trabajadas. n septiembre, las\u00a0trabajadoras de casas particulares\u00a0cuentan con un nuevo\u00a0incremento salarial\u00a0y un bono extraordinario, producto del m\u00e1s reciente acuerdo paritario, que actualiza los\u00a0valores para las empleadas dom\u00e9sticas. En septiembre corresponde un incremento del 1% […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":16542,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[6,118],"tags":[58],"class_list":["post-16541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-sociedad","tag-jujuy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16541"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16543,"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16541\/revisions\/16543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Salario por hora de las empleadas dom\u00e9sticas en septiembre 2025<\/h2>\n\n\n\n
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Salario mensual de las empleadas dom\u00e9sticas en septiembre de 2025<\/h2>\n\n\n\n
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De cu\u00e1nto es el bono para el servicio dom\u00e9stico en septiembre<\/h2>\n\n\n\n
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C\u00f3mo registrar en ARCA a los trabajadores de casas particulares<\/h2>\n\n\n\n
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