{"id":16137,"date":"2025-08-20T11:00:36","date_gmt":"2025-08-20T14:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/?p=16137"},"modified":"2025-08-20T11:00:37","modified_gmt":"2025-08-20T14:00:37","slug":"finalizo-la-formacion-en-ley-micaela-en-san-antonio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/horapicodigital.com.ar\/index.php\/2025\/08\/20\/finalizo-la-formacion-en-ley-micaela-en-san-antonio\/","title":{"rendered":"Finaliz\u00f3 la formaci\u00f3n en Ley Micaela en San Antonio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s de 45 trabajadores cumplieron con la capacitaci\u00f3n para fortaleer la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la localidad de San Antonio se llev\u00f3 a cabo la jornada de cierre de la capacitaci\u00f3n en\u00a0<strong>Ley Micaela<\/strong>, organizada por el Consejo Provincial de Mujeres, la Igualdad de G\u00e9nero y el respeto a las Diversidades, como parte de las pol\u00edticas p\u00fablicas de prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s de 45 trabajadoras y trabajadores de la Municipalidad de San Antonio, la Polic\u00eda, Salud y Educaci\u00f3n fueron parte del ciclo de formaci\u00f3n que reafirma el compromiso colectivo de incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en sus \u00e1mbitos de acci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El encuentro cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Victoria Zerpa, Coordinadora de Promoci\u00f3n de Derechos de las Mujeres y la Diversidad; y Yanina Correa, Responsable del \u00c1rea de G\u00e9nero de San Antonio, quienes acompa\u00f1aron este importante espacio de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La implementaci\u00f3n de la Ley Micaela constituye una herramienta fundamental para la construcci\u00f3n de instituciones m\u00e1s justas, inclusivas y libres de violencias. A trav\u00e9s de estas instancias, se promueve la reflexi\u00f3n, el intercambio de experiencias y la adquisici\u00f3n de herramientas que permiten prevenir, detectar y actuar frente a situaciones de violencia por motivos de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ley Micaela<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley N\u00b0 27.499 sancionada en el a\u00f1o 2019, establece la capacitaci\u00f3n obligatoria para todas las personas que se desempe\u00f1en en la funci\u00f3n p\u00fablico en los tres poderes del Estado: Ejecutivo, Legislativo y Judicial. La formaci\u00f3n debe abordar todos los temas referidos a g\u00e9nero y violencia de g\u00e9nero, con la finalidad de prevenir y erradicar la violencia por motivos de g\u00e9nero en todos los \u00e1mbitos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Consejo Provincial de Mujeres contin\u00faa impulsando espacios de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en toda la provincia, considerando que la formaci\u00f3n es clave para garantizar una sociedad con mayor igualdad y respeto hacia todas las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s de 45 trabajadores cumplieron con la capacitaci\u00f3n para fortaleer la perspectiva de g\u00e9nero. 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