Se cumplió este lunes una instancia de negociación salarial con gremios docentes de la provincia. Durante el encuentro con representantes del Ejecutivo provincial, referentes gremiales recibieron como propuesta un aumento del 10% en los haberes y la garantía de continuidad en el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
En referencia al encuentro, la secretaria general del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) precisó que además de la cuestión salarial se hicieron una serie de pedidos; entre ellos la celeridad para la entrega de certificado de capacitación organizado por el ministerio de Educación o Institutos de Educación Superior (IES) para no tener inconvenientes con en tramites en Junta Calificadora.
También planteó la preocupación sobre el estado de los caminos que transitan los docentes para llegar a sus lugares de trabajo. Asimismo con el mismo tenor una enorme inquietud por los casos de violencia laboral en algunos puntos de la provincia.
Con respecto a los números que se manejan en la negociación Juan Carlos Córdoba, adjunto del gremio explicó a nuestro matutino que, en concreto, la propuesta es de un aumento del 10% que comprende todos los items (sueldo básico, asignaciones, titulo docente y conceptos no remunerativos), además del pago de $28.700, concepto de Fonid.
En referencia al incentivo aclaró que la condición impuesta para que se mantenga es que se abone el mismo importe que el año pasado, con la diferencia de que ahora sea por personas y no por el cargo del docente o el equivalente a un proporcional por exceder horas cátedras.
«Pedimos que los montos planteados sean actualizados, debido que se encuentran por debajo de las expectativas», aseguró el gremialista. A modo de ejemplo detalló que piso salarial que se encuentra entre $305000 y $315000 pasaría a 370 mil pesos, todavía «muy lejos de nuestras pretensiones»
Para finalizar anticipó que solicitarán un informe escrito más detallado de la propuesta para ponerla a consideración el sábado en asamblea extraordinaria.